BWIN·必赢(中国)唯一官方网站劳动防护用品的概念及作用劳动防护用品是劳动保护的辅助性措施，它是劳动者防止职业毒害和伤害的最后一项有效措施。劳动保护的主要措施是改善劳动条件，采取有效的安全、卫生技术措施，劳动防护用品的使用属于劳动保护的辅助性措施。不能因为使用和配备了有效的劳动防护用品就忽视了劳动条件的改善和安全BWIN、卫生技术措施的实施；同时，万一在工作中发生事故，劳动防护用品可以起到保护的目的。一般情况，对于大多数作业，防护用品具有消除或减轻伤害的作用BWIN。但防护用品对人的保护是有限度的，当伤害超过允许的防护范围时，防护用品就会失去其作用。在劳动条件差、危害程度高或防护措施起不到防护作用的情况下（如在抢修或检修设备、野外露天作业、整改事故或隐患、生产工艺落后以及设备老化等），劳动防护用品会成为劳动保护的主要措施。

　　《劳动防护用品监督管理规定》（生产监督管理总局局长令第1号）中规定，劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品一般也称为个人防护用品、个体防护用品、个人防护装备等。

　　在生产劳动过程中，劳动防护用品是必不可少的生产性装备，用人单位或业主必须按照《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》等国家有关规定提供必要的防护用品BWIN，不得任意削减，者要按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。